日常の対話で、

「あいつのことはよくわからん」
「いくら話しても、話が平行線…」
「なんで、ここでこんな事言うんだ！」
なんてことを経験することはよくありますよね。

そんな時、
「あいつとはソリが合わない！！！！」と、
疲れ果ててしまいますが、
原因はなんでしょう？

とても重要な原因があります。

それは、

実は…
人の性格は色々だからです！

…

そんなこと、当たり前でしょう！
溜める必要無いよね！と、
思ったあなた…
その当たり前の色々ある性格には、
どんな性格の種類があって、
どういう特徴があって、
どういう価値観を持っていて、
どういう行動をしやすか知っていますか？

性格は色々あるのは当たり前ですが、
タイプ分類ができて、
色々な特徴を理解して、
タイプに合わせてコミュニケーション方法を切り替えられれば、
コミュニケーションがぐっと良くなりますよ。

「そこまで、当たり前にできますか？」
というのが、本日の私の質問です。

実は今、「エニアグラム」という性格分類法を学んでいます。

ネットで調べれば、たくさん出てきますし書籍もいっぱいあります。

コーチングをしていて、
「人の性格とはどのようなものがあるんだろう？」
性格によって価値観や行動が変わるのであれば、
行動変容を促すコーチングをする時に、
クライアントの性格を知らなければ、
十分なコーチングになっていないのでは無いか？

というのが、始まりでした。

中澤さんというプロのエニアグラムのコーチにお願いして弟子入りしました。
授業料お支払いして、本格勉強中です。

先週初の対面レクチャーで、
性格のタイプが別の2人のお弟子さんと一緒でした。

ある事象について、それぞれどういう価値観を持っているかなど、
深掘りするワークがありましたが、
衝撃的でした…

人って、ほんとうに性格は色々なんだ…と、

そして、
自分が当たり前と思っていることは、
他人にとっては当たり前ではない！
という、当たり前のことを、
日常コミュニケーションで当たり前にできるようになろう！
と、強く決意しました。

これから、中澤師匠から多くを学んで、
コーチとしてレベルアップしますよ！

でも実は、
他人を知ることは実はとても難しいです。
だから、まず自分を知ることで、
自分の色眼鏡で世界を見ていたことに気づくことが、
本当は大切なことなのです。

「人の性格は色々」という当たり前のことを、
当たり前に対応できるようになる。

ちょっと良くないですか？