Dr.郡の週末コーチング 【色眼鏡の外し方】

日常の対話で、

「あいつのことはよくわからん」
「いくら話しても、話が平行線…」
「なんで、ここでこんな事言うんだ!」
なんてことを経験することはよくありますよね。

そんな時、
「あいつとはソリが合わない!!!!」と、
疲れ果ててしまいますが、
原因はなんでしょう?

とても重要な原因があります。

それは、

実は…
人の性格は色々だからです!

そんなこと、当たり前でしょう!
溜める必要無いよね!と、
思ったあなた…
その当たり前の色々ある性格には、
どんな性格の種類があって、
どういう特徴があって、
どういう価値観を持っていて、
どういう行動をしやすか知っていますか?

性格は色々あるのは当たり前ですが、
タイプ分類ができて、
色々な特徴を理解して、
タイプに合わせてコミュニケーション方法を切り替えられれば、
コミュニケーションがぐっと良くなりますよ。

「そこまで、当たり前にできますか?」
というのが、本日の私の質問です。

実は今、「エニアグラム」という性格分類法を学んでいます。

ネットで調べれば、たくさん出てきますし書籍もいっぱいあります。

コーチングをしていて、
「人の性格とはどのようなものがあるんだろう?」
性格によって価値観や行動が変わるのであれば、
行動変容を促すコーチングをする時に、
クライアントの性格を知らなければ、
十分なコーチングになっていないのでは無いか?

というのが、始まりでした。

中澤さんというプロのエニアグラムのコーチにお願いして弟子入りしました。
授業料お支払いして、本格勉強中です。

先週初の対面レクチャーで、
性格のタイプが別の2人のお弟子さんと一緒でした。

ある事象について、それぞれどういう価値観を持っているかなど、
深掘りするワークがありましたが、
衝撃的でした…

人って、ほんとうに性格は色々なんだ…と、

そして、
自分が当たり前と思っていることは、
他人にとっては当たり前ではない!
という、当たり前のことを、
日常コミュニケーションで当たり前にできるようになろう!
と、強く決意しました。

これから、中澤師匠から多くを学んで、
コーチとしてレベルアップしますよ!

でも実は、
他人を知ることは実はとても難しいです。
だから、まず自分を知ることで、
自分の色眼鏡で世界を見ていたことに気づくことが、
本当は大切なことなのです。

「人の性格は色々」という当たり前のことを、
当たり前に対応できるようになる。

ちょっと良くないですか?

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